2月20日，應廣東省總工會邀請，工總副主席兼協會主席林宣武、協會副主席楊勳前往廣州出席《廣東省企業集體合同條例（修訂草案稿）》征求意見座談會，與廣東省人大常委會副主任、省總工會主席黃業斌、廣東省人大內司委副主任委員周麗瓊、廣東省總工會常務副主席陳宗文、廣東省總工會巡視員林錫明以及廣東省人社廳有關官員就集體協商、集體合同的立法問題進行溝通交流。特區政府駐粵辦主任朱經文、副主任白梅霞以及香港中華總商會、香港中華廠商聯合會、香港總商會、香港中華出進口商會等代表也出席了座談會。
林宣武主席在座談會上表示，感謝各位領導對業界意見和建議的重視，理解到企業的關注及憂慮，並在修訂條例草案的第二稿作出了響應，例如，修改稿加入第九條，說明企業和職工集體協商，可以提出工資增長、不增長或負增長的協商要求；企業年度虧損或利潤大幅減少，可以提出工資不增長或負增長的協商要求等等。
但林主席表示，工總會員企業仍然希望省人大常委可以擱置該條例，因為擔憂這個機製一旦強製實行，將會把原來良好的勞資關系破壞，催化勞資矛盾。林主席亦代表業界提出，《條例》中有關商業秘密的保護、集體協商的門坎、行業性和區域性集體合同的規定等諸多條款嚴重影響企業運作，而且難於操作。協會副主席楊勳以及其他業界代表也分別就《條例》提出了各自的看法和建議。
廣東省人大常委會副主任、省總工會主席黃業斌及有關領導認真聽取了業界的意見和建議，並表示將對業界提出的意見和建議進行認真研究和吸收，希望與業界繼續共同修訂和完善《條例》。

林宣武主席反映業界意見和建議	楊勳副主席發言
黃業斌副主任和官員與業界交流