@聖馬來農民工的呐喊：我們是東莞大嶺山XXX工藝品廠的工人，我們工廠現在什麼機器都賣掉了，什麼原材料也都賣掉了，工廠變成了空廠房，現在還租給了別人，可是老板就是不宣布倒閉，也不說怎麼處理我們剩下的50多個工人，我們找了鎮政府市政府勞動局工會，結果解決不了問題，我們要怎麼辦？ ———7月12日　來自新浪微博
日前，有網友稱所在工廠以長期不倒閉、不開工、隻發最低工資的辦法，逼迫工人自行離開，以此規避經濟補償金。經大嶺山鎮信訪、勞動部門協調，涉事廠方昨日同意將足額發放近三月工資，並有條件地支付補償金，但由於工人存有異議，雙方再次僵持。有律師稱，類似做法在珠三角並不少見。
涉事工廠曾入勞動“黑榜”
早在7月8日，東莞大嶺山XXX工藝品廠全廠52名員工中的42名就集體到東莞市人力資源局大嶺山分局集體投訴。據其一名李姓員工稱，從今年開始廠方就拖欠工資，如今連廠房都轉租給別的老板經營，“誰知道老板一直不說倒閉，沒工開，連廠房都沒了，我們隻能等著領最低工資，打工的人拖不起呀！”
南都記者從市人力資源局公布的今年第一季度存在重大違反勞動法律法規行為的用人單位名單中，發現涉事的XXX廠赫然在列，違規行為乃“多次拖欠員工工資，拒不整改”。據當地官方說法透露，涉事工廠自稱仍在經營，出租給別人的廠房隻是部分。聖馬來廠的負責人陳先生聲稱，所謂欠薪隻是因資金周轉而遲發，工廠接下來仍會繼續經營。對此說法，工人們並不認可，他們吐槽稱：“連廠房廁所和宿舍都拆了，難道還算得上是正常生產嗎？”
工人拖不起　集體求被炒
7月8日下午，XXX廠員工代表在當地政府部門的協調下，除了要求工廠澄清近期“奇怪的經營狀況”、補發被欠薪酬等經濟賬之外，更向工廠經營方送達了《職工集體迫使解除勞動關系通知書》，請求工廠老板炒工人們的魷魚。
聖馬來廠工人@聖馬來農民工的呐喊將遭遇發上來微博，引來眾多網友的圍觀。其中不少網友紛紛在此微博後面吐槽，稱身邊類似“拖字訣”、“僵屍工廠”行為，正成為“欠薪逃匿入罪”後規避勞資賠償的“殺手鐧”。網友@板朋表示：“這是這幾年出現的新招數：企業不倒閉、不還錢、不生產，意圖就是逃避債務和員工工資、補償金等”。聖馬來廠一名不具名員工代表稱：“工廠老板不倒閉、不生產也不炒我們，就靠轉租原來的廠房發部分基本工資，想逼我們自行離職，逃避經濟補償金”。
7月12日，東莞市總工會官方微博@東莞工會在工人投訴微博上回應稱已介入事件，並承諾“必定會繼續關注事態的發展，做好職工合法權益的維護工作”。
按照《廣東省工資支付條例》第三十五條規定：“用人單位沒有安排勞動者工作的，應當按照不低於當地最低工資標準的百分之八十支付勞動者生活費，生活費發放至企業複工、複產或者解除勞動關系”。有業內人士分析稱，問題的關鍵在於一般的外來務工者無法僅憑“八成最低工資”長久存活，其中多數可能會被迫放棄各種補償而自行走人。
律師：及時向勞動、公安、工商部門舉報
聖馬來廠工人的遭遇，引起了法律界人士的關注。據長期在網上關注勞資糾紛問題的廣東君一律師事務所管鐵流律師稱，類似的“僵屍工廠”的做法目前在珠三角並不少見。說：“立法者關注了破產、解散、關閉等非正常情況，卻不料無良老板們再次鑽起空子：不關，也不開，工資不發，最多是給停工待遇。法律留白，獨讓勞動者填塞！”
對此，管鐵流律師建議工人一旦遇此類“拖字訣”，首先應及早向勞動部門舉報，防止企業轉移資產；同時向公安機關舉報其拖欠薪酬行為；最後就欠薪等違法現象申請勞動仲裁，憑仲裁文書向當地工商部門報備，以防企業偷偷辦理工商注銷。
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